En este sentido, la elección de ponentes se lleva a cabo mediante un cuidadoso proceso de selección, invitando a los profesionales más recomendados que aporten información sobre experiencias prácticas concretas. Procuramos no sólo invitar a los principales directivos de las grandes corporaciones sino conocer también experiencias interesantes de empresas más pequeñas que puedan servir de referencia a los diferentes perfiles de directivos que componen todo el tejido empresarial español.

También incluimos en nuestros programas a representantes de la Administración para analizar las novedades de los diferentes sectores.

Para evitar que se produzcan repeticiones en las exposiciones y garantizar el éxito de las ponencias, desarrollamos un trabajo en común con los ponentes, definiendo exactamente los items a los que se deben ajustar. Así, asignamos un aspecto en concreto sobre el que se deben centrar y conseguimos que a pesar del limitado espacio de tiempo del que disponen puedan profundizar en la materia que se le ha solicitado.

El presidente y moderador de la jornada juega un papel fundamental en el desarrollo de la conferencia ya que tiene como objetivo principal animar cada una de las sesiones. Para ello, buscamos expertos que tengan una amplia visión de los temas a tratar en la conferencia y que puedan aportar datos relevantes y preguntas interesantes.

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